A UNIDAS – União Nacional das Instituições de Autogestão em Saúde elegeu sua nova Diretoria Nacional e Conselhos Deliberativo e Fiscal para o biênio 20011-2013, na Assembleia Geral Ordinária (AGO), realizada nesse domingo (10), em Brasília (DF).

Com o objetivo dar continuidade aos trabalhos iniciados pela gestão anterior, em busca do fortalecimento e crescimento da autogestão e o reconhecimento da UNIDAS no setor de saúde suplementar, a nova Diretoria será presidida por Denise Rodrigues Eloi de Brito, gerente-executiva de Negociação da Cassi, que terá como vice-presidente, Maria Beatriz Coacci Silva (Serpro); diretor administrativo-financeiro, Cleudes Cerqueira de Freitas (Asfeb); diretor de Comunicação, Orency Francisco da Silva (Caixa); diretor-técnico, Flávio Dias de Abreu (Geap); diretora de Integração, Rosana Ribeiro Lima (Assefaz); e diretor de Treinamento e Desenvolvimento, Aníbal de Oliveira Valença (Unafisco Saúde).

Para o Conselho Deliberativo foram eleitos: André Lourenço Corrocher (Abet), Adaílton da Silva Batista (Petrobras), Aderval Paulo Filho (Sanepar), Fábio Mazzeo (Metrus), José Gomes Soares (Fundaffemg), Luciano Comin Nunes (Camed), Marialva Guimarães Motta (Fassincra), Marília Ehl Barbosa (Capesesp), Roberto Kupski (Afisvec) e Sebastião Rabelo Generoso (Previminias).

No Conselho Fiscal ficaram como titulares: Alexandre J. Lima Sousa (Afrafep), Hugo A. dos Anjos Lima (AMMP) e Luiz Carlos Toloi Junior (Afresp). Como suplentes: Bernadina J. da Rocha (Affemat), Eduardo Santos Xavier (Cemig) e Octacílio Albuquerque (Afrerj).

A cerimônia de posse da nova Diretoria e dos conselheiros da UNIDAS será nesta segunda-feira (11), após o primeiro dia do 2º Seminário dos Dirigentes e Gestores das Instituições de Autogestão em Saúde, às 18h20, no Hotel Naoum Plaza, na capital federal.

Conheça a UNIDAS

A UNIDAS é uma organização ética e comprometida com a qualidade da assistência à saúde de mais de 5 milhões de beneficiários atendidos por programas assistenciais administrados cerca de 140 instituições filiadas. 

Sem fins lucrativos, a autogestão é o segmento do mercado de saúde suplementar escolhido por instituições preocupadas com a qualidade de vida de seus colaboradores e desejam ter maior controle sobre os custos dos planos de saúde oferecidos, tais como Cassi (Banco do Brasil), Geap (servidores públicos federais), Correios, Petrobras, Caixa, Vale, Itaú, Aracruz Celulose, Volkswagen Metrô, Sabesp, entre outras.

Principais características

A autogestão, único segmento da saúde suplementar que não visa ao lucro, existe há mais de 67 anos. Atualmente, responde por 12% de todo o setor. Sua evolução pode ser explicada, principalmente, porque a assistência à saúde passou a ser uma responsabilidade social das organizações, além de estar diretamente relacionada à qualidade de vida, ao bem-estar físico e mental dos colaboradores e à consequente competitividade da organização.

Historicamente, as instituições de autogestão em saúde são as que apresentam os menores custos assistenciais do mercado, resultado de um trabalho permanente voltado para a melhoria da administração dos programas assistenciais.

Estudos técnicos apontam esta modalidade como a melhor alternativa para oferecer assistência médico-hospitalar, com melhor qualidade, maior abrangência e com os menores custos. Vale lembrar que a assistência à saúde, por si só, é o principal benefício reconhecido por trabalhadores da iniciativa privada e pelo setor público.

O segmento vem agregando qualidade, competência e profissionalismo em seus processos, investindo na reestruturação de suas organizações, objetivando a contínua otimização de seus resultados. É crucial que se entenda a função estratégica das autogestões para o aprimoramento da regulação do setor. Para tanto, torna-se necessária a busca permanente de uma aproximação com o governo e os demais segmentos do mercado, com o objetivo de incrementar a parceria entre todos os integrantes do sistema, visando uma assistência à saúde mais digna para atender às necessidades da sociedade brasileira.

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